Sverige · För arbetsgivare

Så introducerar du nyanställda enligt arbetsmiljölagen

Kunskaper, instruktioner och utbildning enligt AML 3 kap. 3 § och AFS 2023:1.

Kontrollerad: 2026-10-08

Gratis kursLär dig gratis online: Health and Safety CourseBörja gratis →

Så introducerar du nyanställda enligt arbetsmiljölagen

AML 3 kap. 3 §: Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren får god kännedom om förhållandena i arbetet och om riskerna, och förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs. AFS 2023:1 10 §: alla arbetstagare ska ha tillräckliga kunskaper om arbetet och riskerna.

Gå igenom riskbedömningen för arbetsuppgiften.
Första dagen: arbetsplatsen, utrymningsvägar, första hjälpen (AFS 2023:2).
Skriftliga instruktioner där riskerna är allvarliga (AFS 2023:1 10 §).
Instruktioner för arbetsutrustning; truck kräver skriftligt tillstånd (AFS 2023:11).
Kontrollera kunskaperna (12 frågor) och dokumentera.
Följ upp när arbetet eller utrustningen ändras.

Vanliga frågor

Måste jag dokumentera?

För arbetsutrustning med särskilda risker ska arbetsgivaren ha dokumentation om arbetstagarens kunskaper (AFS 2023:11 2 kap. 14 §).

Måste chefer utbildas?

Ja, chefer och arbetsledare ska ha tillräckliga kunskaper (AFS 2023:1 9 §).

PDFIntroduktion av nyanställda – checklistaPDF · 1 page · checklist↓PDF12 frågor för muntlig kontroll (svar ur AML och AFS)PDF · 1 page · questions↓PDFUtbildnings- och instruktionslogg – kolumnerPDF · 1 page · training record↓

Våra kurser i manuell hantering och arbete på höjd innehåller en inspelad praktisk del (video). Instruktionen på arbetsplatsen ger arbetsgivaren separat.

Komplettera introduktionen med onlinekurser. Kurser →

In English

Sweden: employers must give good knowledge of working conditions and risks and make sure workers have the training needed (AML ch. 3 s. 3); AFS 2023:1 requires sufficient knowledge for all workers and written instructions where risks are serious.