Eesti · Tööandjale

Milline trahv ähvardab juhendamata töötaja eest?

TTOS § 27⁴ – töötaja juhendamise ja väljaõppe korraldamata jätmine.

Kontrollitud: 2026-10-08

Tasuta kursusÕpi veebis tasuta: Health and Safety CourseAlusta tasuta →

EestiTöötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 13³ (juhendamine ja väljaõpe) ja § 27⁴ (töötaja juhendamise ja väljaõppe korraldamata jätmine)

Tööandja jätab töötaja juhendamise või väljaõppe korraldamata ja sellega kaasnes oht töötaja tervisele või elule (§ 27⁴).

Füüsiline isik	rahatrahv kuni 300 trahviühikut (1 trahviühik = 8 €, seega kuni 2 400 €)
Juriidiline isik	rahatrahv kuni 32 000 €

Checked: 2026-10-08 · Töötervishoiu ja tööohutuse seadus, kehtiv redaktsioon alates 13.07.2026 (Riigi Teataja) · Karistusseadustik § 47 lg 1 – trahviühik 8 eurot (Riigi Teataja) · Tööinspektsioon, väärteomenetlus (trahviühik 8 eurot)

Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis; töötaja kinnitab selle (TTOS § 13³ lg 5).

Lühidalt

Kui tööandja jätab töötaja juhendamise või väljaõppe korraldamata ja sellega kaasnes oht töötaja tervisele või elule, on trahv füüsilisele isikule kuni 300 trahviühikut (kuni 2 400 €) ja juriidilisele isikule kuni 32 000 € (TTOS § 27⁴).

Milline trahv ähvardab juhendamata töötaja eest?

kuni 2 400 €füüsiline isik (300 × 8 €)

kuni 32 000 €juriidiline isik

Menetleja: Tööinspektsioon.

PDFUue töötaja juhendamine – kontrollnimekiriPDF · 1 page · checklist↓PDF12 küsimust suuliseks kontrolliks (vastused TTOSi ja Tööinspektsiooni juhiste põhjal)PDF · 1 page · questions↓PDFJuhendamise ja väljaõppe register – veerudPDF · 1 page · training record↓

Dokumenteeri juhendamine. Kursused →

In English

Estonia: failing to organise instruction/training that endangered health or life: up to 300 fine units (€2,400) for natural persons, up to €32,000 for legal persons (OHS Act s. 27⁴).