European Safety GuideSøk
Norsk
Uavhengig informasjonsportal · Ikke tilknyttet EU eller myndighetene
Learn for free: 29 workplace safety courses, narrated in 21 languagesÎnvață gratuit: 29 de cursuri de securitate în muncă, narate în 21 de limbiOpiskele maksutta: 29 työturvallisuuskurssia, selostettuna 21 kielelläGratis leren: 29 cursussen werkveiligheid, ingesproken in 21 talenApprenez gratuitement : 29 cours de sécurité au travail, narrés en 21 languesKostenlos lernen: 29 Arbeitsschutzkurse, vertont in 21 SprachenUcz się za darmo: 29 kursów BHP z lektorem w 21 językachLær gratis: 29 HMS-kurs med lydspor på 21 språkFree Academy →

Norge · Grunnopplæring og HMS

Hva skjer hvis de ansatte ikke har fått opplæring? Straff og gebyr

Overtredelsesgebyr og straff etter arbeidsmiljøloven.

Sjekket: · Offisielle kilder: arbeidstilsynet.no, lovdata.no

Norsk · English summary

En arbeidstilsynsinspektør og en arbeidsgiver ser sammen gjennom permer med dokumenter
NorgeArbeidsmiljøloven §§ 18-10, 18-10 a og 19-1 (opplæringsplikt bl.a. § 3-2 og forskrifter)

Arbeidsgiver gir ikke arbeidstakerne nødvendig opplæring, øvelse og instruksjon etter arbeidsmiljøloven med forskrifter.

Straff (§ 19-1)bøter eller fengsel inntil 1 år; under særlig skjerpende omstendigheter fengsel inntil 5 år
Overtredelsesgebyr til virksomheten (§ 18-10)maksimalt 50 ganger grunnbeløpet eller 4 % av årsomsetningen (det høyeste)
Overtredelsesgebyr til den som leder virksomheten (§ 18-10 a)inntil 25 ganger grunnbeløpet

Sjekket: 2026-10-06 · Arbeidsmiljøloven kapittel 19 Straff (Lovdata) · Tilsyn – overtredelsesgebyr (Arbeidstilsynet) · Lov om endringer i arbeidsmiljøloven (Arbeidstilsynets virkemidler) (Lovdata)

Tilsyn og gebyr: Arbeidstilsynet. Straffesaker: politi og påtalemyndighet. Elektriske anlegg (FSE): DSB.

  1. Kartlegg risiko.
  2. Gi opplæring, øvelse og instruksjon før arbeidet starter.
  3. Sørg for verneombud med 40 timers opplæring.
  4. Dokumenter opplæringen.
  5. Gjenta ved endringer – FSE årlig.
Kan daglig leder personlig få gebyr?

Ja, etter § 18-10 a inntil 25 G ved forsett eller grov uaktsomhet.

Hva er grunnbeløpet (G)?

Grunnbeløpet i folketrygden, som justeres årlig.

In English

Norway: fines or up to 1 year in prison (5 in aggravated cases); infringement fees up to 50 G or 4% of turnover for the company and up to 25 G for the manager.

Offisielle kilder

  1. Arbeidsmiljøloven kapittel 19 StraffLovdata · lovdata.no · Sjekket 2026-10-06
  2. Tilsyn – overtredelsesgebyrArbeidstilsynet · arbeidstilsynet.no · Sjekket 2026-10-06
  3. Lov om endringer i arbeidsmiljølovenArbeidstilsynets virkemidler) (Lovdata · lovdata.no · Sjekket 2026-10-06

Relaterte veiledninger

← Alle veiledninger: Norge