European Safety GuideZoeken
Nederlands
Onafhankelijk informatieplatform · Niet verbonden aan de EU of een overheid
Learn for free: 29 workplace safety courses, narrated in 21 languagesÎnvață gratuit: 29 de cursuri de securitate în muncă, narate în 21 de limbiOpiskele maksutta: 29 työturvallisuuskurssia, selostettuna 21 kielelläGratis leren: 29 cursussen werkveiligheid, ingesproken in 21 talenApprenez gratuitement : 29 cours de sécurité au travail, narrés en 21 languesKostenlos lernen: 29 Arbeitsschutzkurse, vertont in 21 SprachenUcz się za darmo: 29 kursów BHP z lektorem w 21 językachLær gratis: 29 HMS-kurs med lydspor på 21 språkFree Academy →

België · Basisveiligheid en VCA

Wat riskeer je als werkgever als personeel niet opgeleid is? Boetes en aansprakelijkheid

Sanctieniveaus van het Sociaal Strafwetboek en wat dat concreet betekent.

Gecontroleerd: · Officiële bronnen: werk.belgie.be

Nederlands · English summary

Een arbeidsinspecteur en een werkgever bekijken samen ordners met documenten
BelgiëSociaal Strafwetboek (art. 101: sanctieniveaus); welzijnswet van 4 augustus 1996 en Codex welzijn op het werk (o.a. art. III.2-17 en III.2-18 over opleiding en bevoegdheid)

De werkgever zorgt niet voor de vereiste opleiding, instructies of bevoegdheidstoekenning (bv. BA4/BA5) volgens de welzijnsreglementering.

Niveau 3 (feiten vanaf 1.2.2026, incl. opdeciemen)strafrechtelijke geldboete €2.000–€20.000 of administratieve geldboete €1.000–€10.000
Niveau 2strafrechtelijke geldboete €500–€5.000 of administratieve geldboete €250–€2.500
Boetes worden vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers wanneer het artikel dat bepaalt
Niveau 4 omvat ook een gevangenisstraf

Gecontroleerd: 2026-10-06 · Strafrechtelijke vervolgingen – sanctieniveaus Sociaal Strafwetboek (FOD WASO) · Sociaal Strafwetboek: wijzigingen 2024 (FOD WASO) · Codex welzijn op het werk, boek III titel 2 (FOD WASO, PDF)

Een werkgever en een inspecteur bekijken documenten over de opleiding van het personeel

Toezicht: Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD WASO). Het arbeidsauditoraat beslist over strafvervolging; anders kan de administratie een administratieve geldboete opleggen.

Welk sanctieniveau van toepassing is, hangt af van het concrete artikel van het Sociaal Strafwetboek. Controleer het artikel voor de vastgestelde inbreuk.

  1. Maak de risicoanalyse.
  2. Geef opleiding en instructies aangepast aan de taken.
  3. Ken BA4/BA5 schriftelijk toe waar nodig.
  4. Leg alles vast in het dossier.
  5. Controleer de toepassing op de werkvloer.
Kan de boete per werknemer gelden?

Ja, wanneer het artikel van het Sociaal Strafwetboek dat bepaalt, wordt de boete vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.

Zijn de boetes in 2026 gestegen?

Voor feiten vanaf 1 februari 2026 gelden hogere bedragen (opdeciemen).

Op zoek naar een opleiding?

Bekijk onze cursussen voor medewerkers.

Bekijk de cursus

Externe cursuswebsite · safetycourses.be · Over cursuslinks

In English

Belgium: level 3 sanctions €2,000–20,000 (criminal) or €1,000–10,000 (administrative) for offences from 1 Feb 2026, multiplied by the number of workers concerned where the article so provides; level 4 can include prison.

Officiële bronnen

  1. Strafrechtelijke vervolgingen – sanctieniveaus Sociaal StrafwetboekFOD WASO · werk.belgie.be · Gecontroleerd 2026-10-06
  2. Sociaal Strafwetboek: wijzigingen 2024FOD WASO · werk.belgie.be · Gecontroleerd 2026-10-06
  3. Codex welzijn op het werk, boek III titel 2FOD WASO, PDF · werk.belgie.be · Gecontroleerd 2026-10-06

Gerelateerde gidsen

← Alle gidsen: België