Koska asbestia on yhä monissa suomalaisissa rakennuksissa, työn tekeminen edellyttää luotettavaa tietoa materiaaleista. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa selvittämään ja arvioimaan työstä aiheutuvat vaarat sekä suojaamaan työntekijöitä. Asbestityön turvallisuutta koskeva asetus täsmentää esimerkiksi kartoitusta, suunnittelua, altistumisen hallintaa ja purkutyötä. Tässä osiossa opit, miten nämä velvoitteet näkyvät ennen tavallista korjaus- tai huoltotehtävää. Tarkista, mitä rakenteessa tiedetään olevan ja onko juuri avattava kohta tutkittu.

Jos tiedot puuttuvat, työn turvallisuutta ei ratkaista poraamalla koereikää. Työ pysäytetään ja epäselvyys ilmoitetaan vastuuhenkilölle. Asbestipurku on luvanvaraista työtä, johon tarvitaan pätevä henkilöstö. Tämä tietoisuuskurssi ei anna valtuutta eikä pätevyyttä purkaa asbestia. Tässä osiossa katsomme, kuka hankkii tiedot, miten lupa tarkistetaan ja milloin viranomaiselle tehdään ilmoitus.

Seuraavaksi tarkastelemme Suomen asbestityötä koskevia sääntöjä käytännön työn näkökulmasta. Käymme läpi työturvallisuuslain yleiset velvoitteet sekä asbestityön turvallisuudesta annetun asetuksen. Opit, miksi asbestikartoitus tarvitaan ennen purku- tai korjaustyötä, mitä kartoitus voi kertoa ja mitä sen rajaukset jättävät avoimeksi. Käsittelemme myös kirjallista turvallisuussuunnitelmaa, luvanvaraista asbestipurkua, ennakkoilmoitusta sekä työntekijän velvollisuutta ilmoittaa vaarasta. Monessa kohdassa ratkaisevaa on tarkka työpiste: huone on voitu tutkia, mutta seinän taakse ei ole katsottu.

Silloin näkyvä tieto ei riitä. Tietoisuuskurssin tehtävä on auttaa pysähtymään ennen altistumista. Se ei korvaa asbestipurkajan koulutusta, työnantajan riskinarviointia tai viranomaisen lupaa. Yhdistä jokainen sääntö käytännön työtilanteeseen: ennen aloittamista on tiedettävä sekä materiaalin sisältö että työn tekijän kelpoisuus.

Työturvallisuuslaki 738/2002 asettaa työnantajalle yleisen velvollisuuden huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja arvioida työn vaarat. Valtioneuvoston asetus asbestityön turvallisuudesta 798/2015 sisältää tarkemmat asbestityön säännöt. Niihin kuuluvat muun muassa asbestikartoitus, altistumisen raja-arvo, turvallisuussuunnitelma, työalueen hallinta ja puhdistumisen varmistaminen. Asbestipurkutyön luvasta ja työntekijän pätevyydestä säädetään lisäksi laissa 684/2015. Työsuojeluviranomainen valvoo sääntöjen noudattamista.

Vuoden 2026 alusta työsuojeluviranomaisena toimii Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosasto. Aiemmin tehtävää hoitivat aluehallintovirastot. Sinun ei tarvitse ratkaista lupaa työmaalla itse. Tarkista oma tehtäväsi, ilmoita epäselvyys ja odota työnjohdon ohjeita. Säädösten nimet kannattaa tunnistaa, jotta löydät oikean viranomaisohjeen ja osaat kysyä täsmällisen kysymyksen.

Asbestipurkutyö ei ole tavallista rakennuspurkua. Sitä saa tehdä toimija, jolla on voimassa oleva asbestipurkutyölupa, ja työssä on käytettävä tehtävään päteviä työntekijöitä. Luvan myöntää nykyisin Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosasto. Pelkkä yrityksen nimi tai työntekijän kokemus muussa purkutyössä ei korvaa lupaa ja pätevyyttä. Ennen purkua tarvitaan asbestikartoituksen tiedot, vaarojen arviointi ja kirjallinen turvallisuussuunnitelma.

Työalue rajataan, pölyn leviäminen estetään ja tarvittavat suojaimet sekä puhdistautuminen suunnitellaan. Tämän kurssin suorittaminen ei anna oikeutta avata asbestirakennetta, ottaa siitä näytettä tai siivota purkujätettä. Jos huoltotyösi paljastaa epäilyttävän materiaalin, pysähdy ja ilmoita siitä. Työnantaja järjestää pätevän selvityksen ja tarvittaessa luvanvaraisen työn. Lupatiedon tarkistaminen kuuluu työn järjestelyyn; tietoisuuskurssin suorittaminen ei korvaa yrityksen lupaa eikä henkilökohtaista pätevyyttä.

Asbestin hallinta alkaa siitä, että rakennuksen tai laitteen materiaalit tunnetaan ennen niitä rikkovaa työtä. Rakennuttajan tai hankkeen ohjaajan on huolehdittava asbestikartoituksesta säädösten mukaisesti. Työnantaja arvioi, miten tehtävä voi altistaa työntekijöitä, ja suunnittelee ehkäisevät toimet. Kartoituksessa havaittu asbesti, sen sijainti ja kunto on välitettävä niille, joiden työ voi osua materiaaliin. Tiedot eivät auta, jos ne jäävät arkistoon tai koskevat vain toista kerrosta.

Työntekijän on voitava tarkistaa oikea huone, pinta ja työn syvyys ennen aloittamista. Jos materiaali jätetään paikalleen, sen vaurioitumisen mahdollisuus on huomioitava tulevissa töissä. Älä siirrä varoitusmerkintää tai korjaa vauriota omin päin. Ilmoita havainnosta vastuuhenkilölle ja estä materiaalin vaurioituminen enempää. Jos vanhan materiaalin tiedot ovat epäselvät, työnantajan on järjestettävä selvitys ennen työvaihetta, joka voi rikkoa materiaalia.

Rakennuksen omistajalla, käyttäjällä, kiinteistöhuollolla ja työnantajalla voi olla eri tiedot samasta kohteesta. Ennen korjaustyötä on sovittava, kuka antaa kartoituksen, kuka kertoo työalueen rajoituksista ja kuka päivittää tiedon työn jälkeen. Työntekijälle tämä näkyy käytännön yhteyshenkilönä. Hänen pitää tietää, keneen otetaan yhteys, jos piirustus ei vastaa rakennetta tai epäilyttävä levy löytyy. Ei riitä, että jokainen osapuoli uskoo jonkun muun tarkistaneen asian.

Työnantaja vastaa työnsä riskien arvioinnista, ja rakennuttajan on annettava purku- ja korjaustyöhön tarvittavat materiaalitiedot. Yhteisessä rakennuksessa tiedonkulku on erityisen tärkeää, koska eri urakoitsijat voivat avata samaa rakennetta eri aikoina. Jos varmaa tietoa ei saa, työ pysähtyy ennen rakenteen rikkomista. Sovi vastuista ennen työtä, jotta kartoituksen tilaaja, työn johto ja työryhmä käyttävät samaa ajantasaista tietoa.

Asbestikartoitus selvittää, sisältävätkö suunnitellun työn kohteena olevat rakenteet asbestia. Ennen vuotta 1994 valmistuneissa rakennuksissa se on erityisen tärkeä, kun aiotaan purkaa, korjata tai muuten rikkoa rakenteita. Kartoituksen pitää kuvata asbestin sijainti, määrä, laatu ja pölyävyys työn kannalta riittävällä tarkkuudella. Näytteet ottaa ja arvioi osaava henkilö; työntekijä ei irrota palasta kokeeksi. Kartoituksessa on kerrottava myös, mihin ei päästy ja mitä jäi epävarmaksi.

Jos katon yläpuolinen tila jäi tutkimatta, alapuolisen huoneen tarkastus ei vapauta sitä. Tarkista raportin päiväys ja työalue ennen aloittamista. Jos tehtävä laajenee toiseen seinään tai syvemmälle rakenteeseen, tarvitaan uusi arvio. Piilossa oleva materiaali käsitellään epäilyttävänä, kunnes asia selvitetään. Kartoituksen tulee vastata suunniteltua työtä myös piilossa olevien rakenneosien ja mahdollisten purkureittien osalta.

Kartoitusraportti on hyödyllinen vain, jos sen rajat ymmärretään. Tarkista rakennus, huoneet, pinnat ja laitteet, jotka todella tutkittiin, sekä kohdat, joihin ei päästy. Tutkimaton kattotila ei muutu asbestittomaksi vain siksi, että sen alapuolinen huone on merkitty karttaan. Raportissa pitää erottaa näytteellä varmistetut ja oletetut materiaalit sekä kuvata niiden kunto ja sijainti. Työn menetelmä voi vaatia syvempää tutkimusta kuin rakennuksen tavallinen käyttö.

Älä käytä vanhaa raporttia uuden työvaiheen tai toisen rakennuksen varmistuksena. Jos tiedot eivät riitä, työnjohto järjestää täydennyksen pätevän asiantuntijan avulla. Työ jatkuu vasta, kun epävarmuus on ratkaistu ja ohjeet vastaavat todellista rakennetta. Pysähtyminen säästää myös seuraavan työntekijän samalta yllätykseltä. Kysy asiantuntijalta, kattaako raportti juuri avattavan pinnan; pelkkä huoneluettelo ei aina riitä.

Asbestikartoituksen tulokset on vietävä työn suunnitteluun niin, että oikea materiaali löytyy oikeasta paikasta. Käytännössä tieto voidaan esittää esimerkiksi kartassa, valokuvassa ja materiaaliluettelossa. Merkintä kertoo, onko asbesti todettu näytteellä vai käsitelläänkö sitä oletuksena, sekä millaisessa kunnossa materiaali on. Kun asbestia jätetään paikalleen, on hyvä käytäntö kirjata suunnitelma siitä, miten materiaalia suojataan, seurataan ja tarvittaessa poistetaan luvanvaraisena työnä. Suunnitelmassa nimetään vastuut ja kerrotaan, miten tieto annetaan huolto- ja korjaustyön tekijöille.

Kun materiaali vaurioituu, suljetaan, korjataan tai poistetaan, tiedot päivitetään. Vanha piirustus ei saa jäädä ainoaksi työntekijän saatavilla olevaksi versioksi. Jos juuri oma työpisteesi puuttuu tiedoista, älä poraa ennen lisäselvitystä. Tiedon tulee kulkea myös aliurakoitsijoille ja uusille työntekijöille ennen heidän ensimmäistä käyntiään työalueella.

Hyödyllinen asbestimerkintä auttaa päätöksen tekemisessä itse työpisteellä. Pelkkä huoneen nimi voi olla liian epätarkka, jos tilassa on monta samanlaista seinää tai laitetta. Yhdistä sijainti piirustukseen, valokuvaan tai selkeään maamerkkiin ja kerro materiaalin kunto sekä mahdolliset pääsyrajoitukset. Tiedon on oltava myös tilapäisen urakoitsijan saatavilla; suljettu sähköinen järjestelmä ei auta henkilöä, jolla ei ole tunnuksia. Korjauksen, uuden näytteen tai purun jälkeen vastuutahon on tarkistettava, että tieto vastaa nykytilaa.

Vanhentunut versio on poistettava käytöstä tai merkittävä selvästi. Jos usea työnantaja toimii samassa rakennuksessa, muutokset välitetään myös seuraavalle työryhmälle. Tiedonkulku on yhtä tärkeä suoja kuin näkyvä varoitusmerkki. Merkitse havainto selkeästi työn asiakirjoihin, jotta sama epävarmuus ei toistu seuraavassa työvaiheessa.

Asbestia sisältävä materiaali voidaan joissakin tilanteissa jättää paikalleen, jos se on hyväkuntoinen eikä työ tai käyttö riko tai kuluta sitä. Päätös edellyttää, että kuntoa seurataan ja muutoksiin reagoidaan. Vastuuhenkilö määrittelee, kuka tarkastaa materiaalin, miten tarkastus tehdään turvallisesti ja millainen muutos vaatii toimenpiteitä. Huomaa halkeamat, kosteusjäljet, irtoavat reunat ja kohdat, joihin ovi tai tavara osuu. Älä hiero tai napsauta pintaa kokeeksi.

Jos materiaali näyttää heikentyneeltä, estä lisäkosketus ja pyydä asiantuntijan arvio. Kirjaa päivämäärä, tarkka sijainti, havainto ja sovittu jatkotoimi. Tieto päivitetään myös työn suunnittelua varten. Erityisesti vesivahinko tai tilan käyttötavan muutos voi tehdä aiemmasta turvallisuusarviosta vanhentuneen. Kunnon seuranta on jatkuvaa, sillä ehjäksi kirjattu materiaali voi vaurioitua vuodon tai muutostyön aikana.

Ennen purkua, korjausta tai muuta rakenteita rikkovaa työtä on selvitettävä, voiko työ osua asbestiin. Tarkista asbestikartoitus, työselostus ja suunniteltu menetelmä juuri siinä kohdassa, johon työkalu osuu. Uusi pintalevy ei todista, että sen takana oleva vanha kerros olisi poistettu. Jos huoltokuilua ei tutkittu, sen sisältö on edelleen epävarma. Työnantajan on arvioitava vaara ja huolehdittava turvallisesta menettelystä.

Työntekijä ei ratkaise tietovajetta poraamalla pientä koereikää tai irrottamalla näytettä itse. Käsittele materiaalia epäilyttävänä, keskeytä tehtävä ja kerro työnjohdolle tarkka sijainti sekä puuttuva tieto. Pätevä asiantuntija selvittää materiaalin tarvittaessa. Työhön palataan vasta, kun arvio ja ohjeet kattavat todellisen tilanteen. Ennen kuin kosket työpisteeseen, vertaa työmääräystä kartoituksen sijaintiin, rajauksiin ja viimeisimpään havaintoon.

Vaarojen arvioinnissa tarkastellaan materiaalia, sen kuntoa, työn menetelmää ja kaikkia henkilöitä, jotka voivat altistua. Eri asia on katsella ehjää levyä kuin porata sitä tai avata sen takana oleva tila. Arviossa huomioidaan, kuinka pöly voisi levitä, ketkä käyttävät viereisiä tiloja ja miten pääsy rajataan. Työnantaja valitsee keinot altistumisen estämiseksi tai vähentämiseksi mahdollisimman pieneksi. Henkilönsuojain ei yksin tee epäselvästä työstä turvallista.

Jos tehtävä muuttuu yhdestä kiinnikkeestä useaan läpivientiin tai ensimmäisen levyn takaa löytyy toinen materiaali, aiempi arvio ei ehkä enää päde. Keskeytä työ ja pyydä uusi arvio. Tämä kurssi auttaa tunnistamaan pysähtymiskohdan, mutta ei kouluta suunnittelemaan asbestipurkua. Arvioinnissa huomioidaan myös lähellä kulkevat ihmiset ja viereiset työvaiheet, ei vain työkalun käyttäjä.

Riskinarviointi koskee tiettyä tehtävää, paikkaa, materiaalia ja työmenetelmää. Sitä ei voi siirtää uuteen tilanteeseen tarkistamatta, että olosuhteet vastaavat alkuperäisiä. Työ voi laajentua, seinän takaa voi löytyä eri levy tai huoneeseen voi tulla muita käyttäjiä. Myös ilmanvaihto, työkalut, työn kesto ja kulkureitit voivat muuttua. Kerro muutoksesta työnjohdolle ennen kuin jatkat.

Jos suunniteltuja pölyntorjuntakeinoja ei voi käyttää, tehtävä pysäytetään, kunnes pätevä henkilö hyväksyy sopivan ratkaisun. Arvioinnissa huomioidaan myös muut urakoitsijat, siivoojat ja rakennuksen käyttäjät, eivät vain työryhmän jäsenet. Tarkoitus on estää altistuminen käytännössä, ei vain täyttää lomake. Selkeä työnjako auttaa ohjetta vastaamaan todellista työtä. Kun suunnitelma muuttuu, arviointi tehdään uudelleen ennen kuin työntekijä jatkaa uudella menetelmällä tai alueella.

Asbestipurkutyöhön ryhtyvän työnantajan on laadittava kirjallinen turvallisuussuunnitelma. Sen perustana ovat asbestikartoitus ja työn vaarojen arviointi. Suunnitelmassa kuvataan materiaali, työalue, purkumenetelmä, pölyn leviämisen estäminen, suojaimet, työvälineet, puhdistautuminen ja asbestijätteen käsittely. Myös poikkeavaan tilanteeseen varautuminen kuuluu kokonaisuuteen. Suunnitelman on vastattava juuri tätä rakennusta ja sen kulkureittejä; toisen kohteen paperia ei voi käyttää tarkistamatta.

Purkutyöryhmän on ymmärrettävä oma tehtävänsä ja valvonnan järjestelyt ennen aloittamista. Jos materiaali osoittautuu vaurioituneemmaksi kuin oletettiin tai osastointia ei saada toimimaan, työ keskeytetään ja suunnitelma arvioidaan uudelleen. Tietoisuuskurssin käynyt työntekijä ei osallistu purkuun vain siksi, että suunnitelma on olemassa. Kirjallinen suunnitelma auttaa varmistamaan, että työrajaus, suojaus ja häiriötilanteen menettely ovat kaikille selvät.

Kirjallinen turvallisuussuunnitelma muuttaa riskinarvioinnin sellaisiksi työvaiheiksi, joita purkutyöryhmä voi noudattaa. Siinä kerrotaan tarkka materiaali ja sijainti, työn järjestys, alueen rajaus, pölyn hallinta sekä käytettävät välineet. Samalla sovitaan suojaimista, puhdistautumisesta, jätteestä ja yhteyshenkilöstä, jolle poikkeama ilmoitetaan. Työntekijöille annetaan ymmärrettävä perehdytys, ei vain allekirjoitettava paperi. Työmaan käytävät, ilmanvaihto ja käytettävissä olevat tilat verrataan suunnitelmaan paikan päällä. Jos suojaukselle ei ole tilaa tai odottamaton rakenne tulee vastaan, työ pysäytetään.

Asiantuntija arvioi, miten suunnitelmaa muutetaan. Hyväksytty asiakirja ei korvaa käytännössä toimivia suojauksia. Muut työmaalla olevat tietävät, missä purkualueen raja kulkee. Jos työmaan olosuhteet eivät vastaa suunnitelmaa, pysäytä tehtävä ja pyydä päivitys ennen jatkamista. Tarvittaessa pyydä uusi arvio.

Työnantajan tai itsenäisen työnsuorittajan on tehtävä työkohteessa luvanvaraisesta asbestipurkutyöstä ennakkoilmoitus työsuojeluviranomaiselle. Suomessa tätä tehtävää hoitaa nykyisin Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosasto. Ilmoitus tehdään ennen työn aloittamista säädösten edellyttämällä tavalla, ja mukana on työn turvallisuutta koskevat tarvittavat tiedot. Työntekijän ei pidä olettaa, että ilmoitus tai yrityksen lupa olisi kunnossa vain siksi, että purkutyökalut ovat työmaalla. Työnantaja varmistaa luvan, työntekijöiden pätevyyden, kartoituksen, suunnitelman ja ilmoituksen.

Tietoisuuskurssi ei anna osallistumisoikeutta purkutyöhön eikä tee luvanvaraisesta työstä tavallista huoltoa. Jos oma tehtäväsi paljastaa asbestin, ilmoita löydöstä työnjohdolle. Älä ryhdy itse poistamaan materiaalia tai tekemään viranomaisilmoitusta työnantajan puolesta. Viranomaisilmoitus on luvanvaraisen työn järjestäjän tehtävä; tarkista, että se kuuluu työn ennakkosuunnitteluun.

Asbestipurkutyö on erillinen, luvanvarainen tehtävä. Työtä tekevällä toimijalla on oltava voimassa oleva asbestipurkutyölupa, ja purkajien on täytettävä henkilökohtaiset pätevyysvaatimukset. Työn luonne, materiaalin kunto ja mahdollinen pölyäminen määräävät, millaiset työmenetelmät ja suojaukset tarvitaan. Lupa ei tarkoita, että mikä tahansa menetelmä sopisi mihin tahansa kohteeseen. Ennen työtä tarvitaan asbestikartoitus, vaarojen arviointi, kirjallinen turvallisuussuunnitelma ja tarvittava ennakkoilmoitus.

Älä päätä kuvan tai vanhan kokemuksen perusteella, että tietty levy voitaisiin purkaa tavallisena rakennusjätteenä. Jos urakoitsijan lupa tai menetelmä on epäselvä, työnjohto tarkistaa asian ennen aloitusta. Tämä tietoisuuskurssi opettaa välttämään asbestia. Se ei anna purkupätevyyttä eikä oikeuta avustamaan purussa. Älä tulkitse ilmoitusta tai lupaa henkilökohtaiseksi oikeudeksi tehdä purkutyötä ilman vaadittua osaamista.

Työnantajan on annettava työntekijälle hänen tehtäväänsä sopivat tiedot, ohjeet ja perehdytys asbestiriskistä. Asbestitietoisuus auttaa tunnistamaan epäilyttävät materiaalit ja toimimaan ennen kuin pölyä syntyy. Se ei ole sama asia kuin purkutyöhön vaadittu osaaminen. Purkajan on tunnettava työmenetelmä, suojaimet, osastointi, puhdistautuminen ja poikkeamatilanteet sekä täytettävä henkilökohtaiset pätevyysvaatimukset. Työnjohto tarkistaa, että työntekijä ymmärtää kartoituksen rajat ja löytää oikeat tiedot työmaalla.

Jos menetelmä tai tehtävä muuttuu, perehdytys on päivitettävä. Pelkkä kurssin suoritusmerkintä ei osoita, että henkilö osaa turvallisesti purkaa asbestia. Jos sinulle tarjotaan tehtävää, johon et ole pätevä, kerro siitä ennen työn aloitusta. Tämä kurssi ei oikeuta poistamaan asbestia. Opastuksen on oltava ymmärrettävää ja kohdistuttava todellisiin materiaaleihin, tiloihin ja työmenetelmiin.

Asbestitietoisuuskoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa työntekijä voi kohdata asbestia mutta hänen tehtävänsä ei ole käsitellä sitä. Koulutuksen jälkeen osaat pysähtyä, tarkistaa tiedot ja ilmoittaa havainnosta. Näytteenotto, materiaalin korjaus, tiivistäminen ja purku ovat toisenlaisia tehtäviä, joihin tarvitaan suunnittelu ja pätevät tekijät. Purkutyöntekijän on harjoiteltava myös hengityssuojainten käyttöä ja puhdistautumista. Työnantajan tulee arvioida, onko annettu opastus ymmärretty ja soveltuuko se juuri kyseiseen työmaahan.

Jos työvälineet, materiaalit tai toimintatapa muuttuvat, vanha perehdytys ei välttämättä riitä. Älä tulkitse tietoisuustodistusta purkutyöluvaksi. Kun ohje ei kata työn todellista vaihetta, ota asia esiin työnjohdon kanssa ja odota oikeaa menettelyä. Varmista myös, että tilapäinen työntekijä tietää, kenelle epäselvästä materiaalista ilmoitetaan heti työmaalla.

Työturvallisuuslaki velvoittaa työntekijää huolehtimaan omasta ja muiden turvallisuudesta työssä. Noudata annettuja ohjeita, käytä työvälineitä oikein ja ilmoita viipymättä havaitsemistasi vioista tai vaarallisista olosuhteista. Jos kartoitus osoittaa asbestia juuri siinä seinässä, johon sinun pitäisi porata, älä jatka sillä perusteella, että reikä on pieni. Jos piirustus näyttää tiiliseinää mutta löydät sen takaa tuntemattoman levyn, pysähdy ja kuvaa poikkeama työnjohdolle. Älä siirrä varoitusmerkkiä, harjaa pölyä pois tai ota näytettä itse.

Täsmällinen ilmoitus auttaa työnantajaa järjestämään arvioinnin ja suojaamaan seuraavaa tekijää. Tietoisuuskurssi antaa perustan kysyä oikeat kysymykset, mutta se ei oikeuta käsittelemään asbestia. Työnantajan suunnitteluvelvollisuus säilyy. Ilmoita puuttuvasta tiedosta ennen työn aloitusta; myöhempi muistutus ei poista jo syntynyttä altistumista.

Työntekijät suojaavat toisiaan ilmoittamalla vaurioista, puuttuvista merkinnöistä ja virheellisistä piirustuksista nopeasti. Pieni kolhu voi kasvaa, jos ovi osuu toistuvasti eristeeseen tai vuoto kastelee levyn. Kerro työnjohdolle, mitä näit ja missä, ja käytä tarvittaessa karttaviitettä tai turvallisesta paikasta otettua kuvaa. Älä yritä peittää vauriota tai siirrä varoitusmerkintää, jotta tila näyttäisi siistimmältä. Jos työohje ei vastaa paikan päällä olevaa materiaalia, pysäytä tehtävä.

Vastuuhenkilö välittää tiedon myös myöhemmälle vuorolle ja muille urakoitsijoille. Tämä on tärkeää yhteiskäyttöisissä tiloissa, joissa monta työnantajaa tekee töitä samanaikaisesti. Vaarasta kertominen ei ole syyllistymisen merkki. Se on osa turvallista työtä ja estää saman virheen toistumisen. Pysäyttäminen antaa työnjohdolle mahdollisuuden selvittää asian hallitusti, ennen kuin kukaan koskee epäilyttävään kohtaan.